Per M.I.A. Patria oggi è una data importante due volte. Nel giorno in cui l’Italia celebra i propri Veterani, l’associazione ha discusso le sue proposte di revisione e modifica della Legge di Bilancio direttamente con il gruppo parlamentare di Fratelli d’Italia. Al tavolo di consulenza c’erano la Presidente Nazionale, Dott.ssa Elisa Locci, e il Presidente del Dipartimento Sicurezza sul Lavoro, Dott. Marco Fiorentini. All’incontro hanno partecipato tra gli altri anche l’On. Galeazzo Bignami e l’On. Augusta Montaruli: a loro va il ringraziamento di tutta l’associazione per l’attenzione e la disponibilità. Ringraziamo anche gli altri partecipanti, che hanno reso il confronto serio e costruttivo. Speriamo che porti risultati concreti.
Le richieste riguardano chi indossa un’uniforme ogni giorno e si scontra con norme vecchie, trattamenti iniqui e tutele che mancano del tutto. Eccole, una per una.
Una pensione più giusta per chi ha servito all’estero
Chi ha partecipato a missioni internazionali sotto bandiera ONU (Bosnia, Libano, Kosovo e altre) avrebbe diritto a un beneficio pensionistico poco conosciuto: i periodi in missione vengono scalati dal tempo necessario per maturare alcuni scatti, e la pensione risulta un po’ più alta. Oggi però il beneficio spetta solo agli ufficiali dirigenti. Il soldato, il sottufficiale o il maresciallo che ha fatto le stesse missioni, con gli stessi rischi e gli stessi mesi lontano dalla famiglia, non riceve nulla. M.I.A. Patria chiede di estenderlo a tutto il personale, perché il sacrificio in missione è lo stesso a ogni grado.
Un figlio non può essere un privilegio da dirigente
Quando a un ufficiale dirigente nasce un figlio, riceve un contributo pari al 2,50% dello stipendio. La misura esiste dal 1937 e non è mai stata estesa al resto del personale militare contrattualizzato. Il governo ha fatto della natalità una priorità, eppure sia il ruolo direttivo che quello esecutivo restano esclusi da questo sostegno perché non è dirigente. La proposta è riconoscere la stessa percentuale a tutto il personale del Comparto Difesa: una misura di buon senso.
L’assegno funzionale: quando lo stipendio si ferma e la vita continua
Nella busta paga dei militari non dirigenti c’è l'”assegno di funzione pensionabile”, che si percepisce dopo 17, 27 e 32 anni di servizio. Gli importi però non vengono mai aggiornati. Molti militari raggiungono il grado più alto della propria categoria intorno al 28° anno e devono aspettare il 32° per l’ultimo aumento: per anni la retribuzione resta quasi ferma, e l’unica variabile è il rinnovo contrattuale triennale, che non sempre arriva puntuale. M.I.A. Patria chiede di agganciare l’assegno almeno all’inflazione ISTAT, di legarlo alla progressione di carriera e di cambiare le scadenze: primo aumento a 17 anni come oggi, poi a 25, 30 e 35. Gli aumenti sarebbero distribuiti in modo più regolare e si eviterebbero gli anni di stallo che oggi pesano su chi lavora con impegno senza vederselo riconosciuto.
Il Sergente comanda, ma non viene pagato per farlo
Nell’Esercito il Sergente fa, di fatto, il Comandante di Squadra: ha responsabilità giuridiche, firma documenti e risponde di uomini e mezzi. Lo riconoscono come tale anche le direttive di ogni ambitodella Difesa. Eppure i Sergenti sono esclusi dall’Indennità Supplementare di Comando, quella prevista per chi esercita funzioni di comando. M.I.A. Patria chiede di riconoscerla anche a loro, in misura proporzionata al grado e alla categoria, come avviene per tutti gli altri ruoli.
Chi custodisce i segreti dello Stato merita più di un foglio firmato
In ogni ente militare periferico c’è qualcuno che gestisce documenti classificati, informazioni riservate e materiale crittografato, cioè materiale che riguarda la sicurezza nazionale. Spesso lo fa in aggiunta al proprio incarico principale, nominato con un atto formale ma senza una vera protezione normativa e senza un euro in più in busta paga. M.I.A. Patria chiede un quadro legale chiaro per queste figure e un’indennità economica adeguata.
Disinnescano le bombe, ma non tutti vengono pagati per il rischio
I militari del Genio dell’Esercito vengono chiamati a disinnescare e rimuovere gli ordigni inesplosi che ancora oggi si trovano in cantieri, campi e fiumi, quasi sempre residuati dei conflitti Mondiali. Chi fa parte dei plotoni specializzati riceve un’indennità mensile e un’indennità di rischio. Alle stesse operazioni però partecipano anche militari qualificati che non appartengono a quei plotoni, e soprattutto gli Operatori di Mezzi Speciali del Genio, che con i loro macchinari maneggiano fisicamente gli ordigni. Questi ultimi non ricevono alcuna indennità di rischio. M.I.A. Patria chiede che il rischio venga pagato a chi lo corre davvero, a prescindere dal reparto a cui è assegnato.
Sono sei proposte concrete e misurabili, con un costo contenuto rispetto al valore umano e professionale delle persone a cui si rivolgono. Il dialogo aperto oggi con le istituzioni è il primo passo: M.I.A. Patria continuerà a portare la voce di chi indossa un’uniforme nelle sedi dove si decide.
Per M.I.A. Patria
Il Portavoce Nazionale
